Une gouvernance partagée

Parmi les centres sociaux, celui de Bagatelle a la particularité d’appartenir à une Fondation aux activités multiples, dont le conseil d’administration, du fait de ses nombreuses attributions ne peut administrer dans la proximité le centre social, et a donc souhaité que le centre social se dote d’une structure associative spécifique, afin de marquer son implantation sur le territoire et la volonté d’une gouvernance engagée et proche. Lors de la rencontre des adhérents de 2011, le centre s’est donc doté d’une structure associative. Elle comprend des commissions thématiques ouvertes à tous les adhérents, très souples. Ce sont des piliers de la vie associative, de l’écoute des adhérents et de l’animation du centre social.

• Repérer et appuyer les projets des adhérents (membres de la commission ou non) • Proposer et mettre en place ces projets • Animer la thématique • Répondre aux mandats donnés par le Conseil de maison. • Enrichir le bureau et le conseil de maison de leur idées et actions. Elles se réunissent quand elles le souhaitent ou lorsque le conseil de maison leur demande.

Composé de membres élus lors de l’assemblée des adhérents, il est le Conseil d'administration de proximité du Centre social, est composé d’adhérents, de partenaires, de salariés et d’un représentant de la fondation.

Ses missions : Il définit et porte le projet du centre social. Il décide des commissions et valide leur mandat. Il examine et décide des changements importants dans les activités du Centre Social. Il prend connaissance des propositions importantes des commissions et valide ou non leur mise en route. Il est consulté sur les orientations budgétaires et discute avec la direction des moyens à mettre en œuvre, et des priorités d’action. Il délègue le fonctionnement quotidien au bureau qu’il élit. Il se réunit tous les trimestres. L’ordre du jour est décidé par le bureau.

Il est informée et débat des projets, du rapport d’activité et du rapport financier du Centre. Il débat des enjeux du Centre. Il appelle à la participation dans les commissions et les instances et élit le bureau du conseil de Maison du Centre Social.

Sur le modèle de l’assemblée générale, elle regroupe tous les adhérents et invite les principaux partenaires du Centre social : villes de Talence, Villenave, Bordeaux, Conseil général, CAF de la Gironde, et les salariés.

Elle est informée et débat des projets, du rapport d’activité et du rapport financier du Centre. Elle débat des enjeux du Centre. Elle appelle à la participation dans les commissions et les instances et élit le conseil de Maison du Centre Social. Elle a lieu 1 fois par an, en début d’année.

Élu par le conseil de maison il comprend au moins : président(e), Vice président(e), secrétaire, trésorier(e) , responsable du Centre Social, directrice de la branche sociale, des représentants des commissions, et d’autres membres du conseil de maison (au moins 10 personnes). Il anime la vie associative, l'éthique et le projet du Centre Social , est à l'écoute des projets et demande des adhérents.

Il représente le centre social dans les différentes instances et réunions internes et externes. Il décide des projets et activités à mettre en place, en fonction des moyens existants. Il coordonne l’action de tous en prenant connaissance des propositions des commissions et valide ou non leur mise en route.

Il met en place des procédures de décisions rapide afin de ne pas bloquer les commissions dans leur dynamique. Il émet un avis consultatif sur le Budget et les embauches. Il discute avec les salariés des moyens à mettre en œuvre et des priorités d’action. Il se réunit au moins une fois par mois.